Profª. Adriana Calvo - Direito do Trabalho

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Notícias:

» Ministros concluem julgamento do caso Embraer após quatro horas de debate

» Alcoolismo não pode levar à demissão por justa causa

» Ambev deve pagar R$ 1 milhão por assédio moral coletivo

» Anamatra divulga enunciados sobre a reforma trabalhista

» Atraso trabalhista

» Bancário demitido durante licença médica ganha indenização

» Bate-boca com cliente dá dispensa por justa causa

» Brasil Telecom é condenada por implantar PDV discriminatório

» Cadastro de contas para penhora entra em vigor

» Cotidiano estressante provoca síndrome de burnout em operadora de call center

» Cresce o bullying coletivo e corporativo

» Dano moral não é reconhecido por controle de uso do toalete

» Decisões de tribunal são contrárias à arbitragem

» Demitido por ser homossexual é indenizado em R$ 15 mil

» Demitir empregado com Aids é discriminação, afirma TST

» Diretor não empregado não receberá multa de 40% sobre depósitos do FGTS

» Discriminação por idade

» Dispensa coletiva e a necessidade de negociação prévia com sindicato representante da categoria profissional

» Dispensada no início de gravidez, empregada obtém indenização tempos depois

» Emissão de atestados médicos

» Empregada filmada trocando carinhos com colega consegue reverter demissão por justa causa

» Empregado de distribuidora Kaiser demitido por beber Skol ganha indenização

» Estabilidade para a doméstica gestante

» Gerente de banco que teve família sequestrada é indenizado em R$ 78 mil

» Gerente demitido sem ser avisado receberá indenização por dano moral

» Governo pretende impedir que empresas demitam sem justa causa

» Gravação de conversa pode ser usada como prova na Justiça

» Grupo Pão de Açúcar terá que pagar R$ 30 mil a funcionária acusada de furto

» Itaú deve indenizar bancário dispensado durante tratamento de câncer

» JT manda reintegrar empregado demitido por ajuizar ação trabalhista

» Juízes do Trabalho defendem ratificação das Convenções 151 e 158 da OIT

» Justa causa desproporcional

» Justa causa não pode ser alegada depois de comunicada a demissão

» Justiça já aceita 'provas virtuais'

» Lula diz que governo vai trabalhar para aprovar convenções da OIT

» Multa do FGTS: SDI-1 decide que 40% incidem sobre todo o período

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» Nova redação S 377 TST - preposto

» Palestra aborda os direitos fundamentais nas relações de trabalho

» Recurso Repetitivo

» SDI-1 manda reintegrar empregada da CEF demitida com 24 anos de casa

» SDI-2 confirma: aposentadoria espontânea não extingue contrato de trabalho

» Sem FGTS, professora consegue rescisão do contrato por culpa do empregador

» Sindicatos defendem lei contra demissão sem justa causa

» Soropositivo ganha na Justiça do Trabalho ação contra Santander

» STJ determina reintegração de servidor público exonerado

» Supremo rejeita ação do PDT contra Lei de Recuperação Judicial

» Supremo suspende novo cálculo de insalubridade do Tribunal Superior do Trabalho

» Trabalhadora acidentada em contrato de experiência tem direito à estabilidade

» Trabalhadora transexual deverá ser indenizada por ter que usar o banheiro masculino

» TRT-SP: Adesão a demissão voluntária não impede seguro-desemprego

» TST admite flexibilização da multa do FGTS e aviso prévio

» TST confirma ilegalidade de dispensa de trabalhador deficiente

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» TST considera excessiva demissão por justa causa por furto de biscoito

» TST determina à Vivo que reintegre deficiente físico

» TST diferencia prescrição para quem tem ação de expurgos no FGTS

» TST reconhece vínculo empregatício entre policial militar e banco

» TST: jurisprudência sobre FGTS após aposentadoria deve flutuar

» Uso indevido de e-mail da empresa é motivo para dispensa por justa causa

Palestras:

» Embriaguez no trabalho - doença ou motivo para justa causa?

»

Limites à dispensa imotivada de professores universitários

Vídeos

Profa. Adriana Calvo fala sobre Direitos Trabalhistas - confira.

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Na Imprensa

08/11 - Palestra sobre Reforma Trabalhista no dia a dia das empresas reúne 250 pessoas

15/06 - Fantasma do assédio moral ronda o mundo corporativo

19/06 - Assédio moral: praga corporativa do Século 21

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Galeria

Na galeria de fotos confira a despedida da mais nova turma do grupo de estudos de direito do trabalho com a profa. Adriana Calvo.

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