Profª. Adriana Calvo - Direito do Trabalho

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» Normas separadas: TST rejeita aplicação simultânea de acordo e convenção

» A criminalização das relações de trabalho

» Adesão à licença-maternidade de seis meses cresce no país

» ALL é condenada pela Justiça do Trabalho a pagar R$ 15 milhões

» Ambev deve pagar R$ 1 milhão por assédio moral coletivo

» Após suicídio de 60 funcionários, empresa francesa é processada por assédio moral

» Aposentados do Banespa: Segunda Turma reconhece legitimidade de associação

» Aspectos processuais da reforma trabalhista

» Assédio moral organizacional

» Assédio moral: empresa é condenada por discriminar dirigente sindical

» Atletas brasileiros apóiam a Lei da Aprendizagem em encontro no Ministério do Trabalho

» Bancas e faculdades negociam adaptação à nova Lei do Estágio

» Banco do Brasil pode demitir empregado com síndrome do pânico

» Banco paga R$ 3,2 milhões por assédio “cruel e malévolo” contra funcionária

» Baneb indenizará bancários por suprimir bonificação de férias

» Bem de família é impenhorável ainda que em área nobre e de alto valor

» Brasil Telecom é condenada por implantar PDV discriminatório

» Briga no escuro

» Call Center: Relações trabalhistas também precisam evoluir

» Calotes do governo congestionam a Justiça trabalhista

» Chefe acusado de assédio pode ser demitido por justa causa

» Chefe ruim faz mal à saúde

» Comissão de trabalho, de administração e serviço público

» Confira as alterações da Jurisprudência aprovadas pelo TST (republicada)

» Contra assédio moral, trabalhadores da LG param fábrica em Taubaté

» CPC: pacote de 12 projetos conclui reforma infraconstitucional

» CUT pede mudança em relações trabalhistas

» Decisão do TRT 15 suspende demissões da EMBRAER

» Depressão

» Direito à felicidade

» Domésticas podem passar a ter hora-extra e adicional noturno

» Empregado consegue equiparação salarial com colega estrangeiro

» Empregado de processamentos de dados é enquadrado como bancário

» Empresa de MG é acusada de cronometrar ida a banheiro

» Empresa do Grupo Walmart deve regularizar jornada

» Empresa é condenada por "dumping social"

» Empresa na Espanha proíbe funcionários de reclamar no trabalho

» Empresas de entrega podem fechar por conta de adicional

» Entenda posicionamento de ministros sobre terceirização

» Ex-jogador do São Paulo briga na JT por uma indenização maior que R$ 150 mil

» Fantasma do assédio moral ronda o mundo corporativo

» FEBEM-SP não pode demitir, sob pena de multa

» Fiscais encontram escravos para obra da OAS no Aeroporto de Guarulhos

» Funcionária tercerizada ganha direito à jornada de bancário

» Funcionários da Webjet devem ser reintegrados

» Gol e VRG são absolvidas de responsabilidade trabalhista da Varig

» Grupo de Trabalho do Ponto Eletrônico faz última reunião antes de 01 de setembro

» Grupo Pão de Açúcar terá que pagar R$ 30 mil a funcionária acusada de furto

» Igrejas são grupo econômico para efeito de obrigação trabalhista, diz TST

» Impasse trabalhista

» Insegurança em agência bancária gera indenização por danos morais

» Instrução Nº.85, de 26.07.2010: Disciplina a fiscalização do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto SREP, regulamentado pela portaria nº.1510,de 21.08.2009

» JT nega a empregados da Terracap equiparação salarial sobre adiantamento

» Juiz reconhece natureza salarial das stock options

» Justiça determina novas eleições em sindicatos de Rio Verde (GO) após destituição de falsos dirigentes

» Justiça do Trabalho começa a julgar ações de cobrança de prestadores de serviços

» Justiça do Trabalho é competente para julgar reinclusão de aposentado em plano de saúde

» Lei brasileira mais favorável deve ser aplicada a empregado transferido para o exterior

» Lei nº 11.648, de 31 de março de 2008

» Lula sanciona lei que regulamenta estágio

» Matéria especial: assédio moral na Justiça do Trabalho

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» Ministro Ives Gandra fala sobre direitos trabalhistas na Constituição

» MPT defende direito de arena de jogadores do Vitória de Salvador

» Novo salário mínimo a partir de 1/03/2011

» O abuso vai para o banco dos réus

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» OIT faz apelo por 'pacto mundial' para a geração de empregos

» Onda de suicídios volta a preocupar a francesa Orange

» Operação Gato

» Pagamento de aluguel de empregado integra salário

» Penhora terá conta única e será obrigatória

» Perfil dos agressores segundo trabalhadores

» Portador de HIV receberá R$ 78 mil por sofrer discriminação no trabalho

» Portuários avulsos não têm adicional de risco, diz TST

» Prefeitura de Salvador condenada a pagar R$ 10 milhões por dano moral

» Qual o limite da intervenção do governo no caso Embraer?

» Qualificar empregado como sócio é fraude e crime

» Relação de coordenação entre empresas caracteriza grupo econômico

» Salário de contribuição

» Seara pagará R$ 10 mi por danos à saúde de empregados

» Suecia estrena jornada laboral de 6 horas sin bajar salarios

» Trabalho escravo faz BNDES suspender empréstimos à Cosan

» Trabalho escravo, infantil e indígena desafiam direitos humanos

» TRT-MG mantém penhora sobre bem de marido da sócia da empresa executada

» TRTs condenam por assédio moral

» TST admite salário-base menor que salário-mínimo

» TST admite transação de reajuste definido em dissídio coletivo

» TST altera redação de 40 Enunciados

» TST mantém incorporação de benefícios a salário de ex-diretor da Plus Vita

» TST quer regular oposição à contribuição assistencial

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» TST rejeita coexistência de regras de acordo e de convenção coletiva

» TST suspende revisão de súmulas para discutir rito previsto na Reforma Trabalhista

» TST valida "discriminação positiva" em favor de mão-de-obra local

» TST: Teleatendente de cooperativa terá isonomia com empregados de empresa pública

» Usiminas é multada por dano moral coletivo após demissão em massa

» Vale é condenada em R$ 18,9 milhões por mortes de funcionários

» Vale-Cultura

» Varig Logística não responde por débitos trabalhistas da antiga Varig em recuperação judicial

» Wal-Mart é acusado de excluir minorias

» Zara admite à CPI que houve trabalho escravo na produção de suas roupas

Palestras:

» A natureza jurídica dos planos de opções de compra de ações no direito do trabalho - ('employee stock option plans')

» Assédio Moral - A importância da prova

»

Estudo do assédio moral organizacional sob a ótica dos direitos fundamentais

» O futuro do Diretor Executivo no Direito do Trabalho

» O Trabalho no Domicílio do Empregado: controle da jornada e responsabilidade pelo custeio dos equipamentos envolvidos

Agenda:

» Aulão temático de direitos fundamentais para a 2ª fase e caso prático: análise do caso Embraer – despedida em massa

» Aulão temático de direitos fundamentais para a 2ª fase e caso prático: análise do caso Embraer – despedida em massa

» AULÕES DE REVISÃO PARA A 1ª FASE DO TRT 15ª – CAMPINAS 2013

» Aulões de revisão para a 1ª Fase do TRT 2ª – São Paulo 2012

» Grupo de estudos de Direito do Trabalho

» Grupo de Estudos Particular de Direito do Trabalho

» Grupo de Estudos Particular de Direito do Trabalho

» Novo Grupo de Estudos Particular de Direito Sindical - Intensivo de 2 meses

Vídeos

Profa. Adriana Calvo fala sobre Direitos Trabalhistas - confira.

Agenda

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Na Imprensa

08/11 - Palestra sobre Reforma Trabalhista no dia a dia das empresas reúne 250 pessoas

15/06 - Fantasma do assédio moral ronda o mundo corporativo

19/06 - Assédio moral: praga corporativa do Século 21

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Na galeria de fotos confira a despedida da mais nova turma do grupo de estudos de direito do trabalho com a profa. Adriana Calvo.

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Calvo e Fragoas Advogados

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