Profª. Adriana Calvo - Direito do Trabalho

ÁREA RESTRITA A ALUNOS

Youtube

Busca

Indique este site

Perfil

Palestras

Artigos

Na Imprensa

Para Alunos

Notícias

Assédio Moral

Vídeos

Cursos

Livros

Galeria

Contato

Busca

Resultado da busca por: Carlos

Notícias:

» Frentista soropositivo receberá indenizações por dano moral e discriminação

» Ministros concluem julgamento do caso Embraer após quatro horas de debate

» 1ª Jornada deixa herança histórica para operadores do Direito do Trabalho

» A criminalização das relações de trabalho

» Acordos flexibilizam direitos trabalhistas

» Acusação sem provas gera danos morais a trabalhador

» Adiada decisão sobre retirada unilateral do Brasil da Convenção 158 da OIT

» Advogado José Carlos Fragoas Pimenta associa-se à Calvo Advogados

» Alteração da CLT: lei nº 11.925, de 17 de abril de 2009

» ALTERAÇÕES DA OJ 147 SDI-2 e Súmula 194 do TST

» Ambev deve pagar R$ 1 milhão por assédio moral coletivo

» Aniversário da Constituição: 20 anos de sonhos e esperanças

» Aposentadoria: Primeira Turma garante 40% sobre todo o período

» Atletas brasileiros apóiam a Lei da Aprendizagem em encontro no Ministério do Trabalho

» Aviso prévio indenizado terá de pagar INSS

» AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL AO TEMPO DE SERVIÇO. CLÁUSULA ESTIPULADA POR SENTENÇA NORMATIVA. INVIABILIDADE JURÍDICA.

» Aviso prévio proporcional entra em vigor nesta quinta-feira

» Bancário ganha indenização por carregar alta quantia à pé

» Bancas terão que se adaptar às normas da nova Lei do Estágio

» Banco Itaú deve indenizar gerente em R$ 965 mil

» Bem de família é impenhorável ainda que em área nobre e de alto valor

» Brasil pode garantir direitos trabalhistas aos estrangeiros

» Briga no escuro

» Celeridade processual: STF já editou seis Súmulas Vinculantes

» Centrais defendem criação de empregos com qualidade

» CNTC questiona trabalho aos domingos e feriados

» Compete à justiça especializada julgar ação para satisfazer créditos de natureza trabalhista

» Concurso de analista do TRT/TST

» Condenação do Banco Itaú por "assédio processual" na reiteração de recursos para protelar cumprimento de acordo

» Confederação nacional de metalúrgicos ajuíza ação sobre direito de greve

» Contrato com dedicação exclusiva afasta hora extra de advogado

» Contrato de temporários poderá chegar a seis meses

» Cortador de cana tem indenização maior no TST por falta de acesso a banheiro

» Decisão acerca de uso de fac-símile para protocolo de petições

» Decisão do TRT 15 suspende demissões da EMBRAER

» Decisão pode mudar relação entre companhias de transporte aéreo

» Demissão arbitrária: julgamento sobre Convenção 158 da OIT é suspenso

» Demissões em massa: Sindicato vai recorrer do julgamento do Caso Embraer

» Dia da consciência negra é inconstitucional, diz PGR

» Direito à felicidade

» Direto do Plenário: Ministros retomam julgamento sobre Convenção 158 da OIT

» Direto do Plenário: Seis ministros votam pela possibilidade de legitimação processual para sindicatos

» Dispensa coletiva e a necessidade de negociação prévia com sindicato representante da categoria profissional

» Dois escritórios do RJ são condenados por fraude trabalhista; MPT investiga 29

» Empregada faltosa convocada por jornal de grande circulação será indenizada

» Empregado recebe indenização trabalhista após receber e-mail com teor racista e vexatório

» Empresas de entrega podem fechar por conta de adicional

» Enfermeira contaminada com seringa com vírus HIV será indenizada em R$ 500 mil

» Entenda posicionamento de ministros sobre terceirização

» Envolvimento de convertido em assuntos de igreja não gera vínculo de emprego

» Ex-diretor do Nacional receberá R$ 1,5 mi

» Ex-empregada do Bradesco ganha R$ 70 mil de reparação por assédio sexual

» Frentista soropositivo receberá indenizações por dano moral e discriminação

» Gari ganha indenização do empregador, da Cemig e de município por choque elétrico

» Governo atende empresários e adia novo ponto eletrônico por três meses

» Governo pretende impedir que empresas demitam sem justa causa

» Governo quer lançar "carteira eletrônica"

» Greve: Portaria do TRT da 15ª Região

» Grupo de Trabalho do Ponto Eletrônico faz última reunião antes de 01 de setembro

» Indenizações diferentes por transporte de valores causam polêmica na SDI-1

» Instrução Nº.85, de 26.07.2010: Disciplina a fiscalização do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto SREP, regulamentado pela portaria nº.1510,de 21.08.2009

» Já seis Súmulas Vinculantes editadas pelo STF

» Justiça ainda não decidiu se prescrição é de dois ou dez anos

» Justiça determina novas eleições em sindicatos de Rio Verde (GO) após destituição de falsos dirigentes

» Justiça obriga rede a pôr gorjeta em holerite

» Justiça rejeita multa milionária a metroviários por greve

» Lei altera rito junto ao TST

» LEI No 12.740, DE 8 DE DEZEMBRO DE 2012

» Lei nº 12.275, de 29 de junho de 2010 altera a CLT

» MEDIDA PROVISÓRIA Nº 421, DE 29 DE FEVEREIRO DE 2008.

» Ministro do TST expõe tese sobre efeitos da aposentadoria

» MTE ratifica convenção sobre negociação coletiva

» Multa do FGTS: SDI-1 decide que 40% incidem sobre todo o período

» Multa do FGTS: SDI-1 decide que 40% incidem sobre todo o período

» Negada liberdade a agricultor acusado de exploração de trabalho escravo e infantil

» Nova orientação jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho

» Novas súmulas vinculantes do STF

» Novo presidente do TST defende negociação em contexto de crise

» Novo salário mínimo a partir de 1/03/2011

» Novo salário mínimo, de R$ 465, entra em vigor neste domingo

» O diretor executivo e o direito trabalhista

» O pesadelo do assédio moral

» Ônus da prova: empresa deve justificar por que não registrou funcionária

» PLANO DE DESLIGAMENTO VOLUNTÁRIO - PDV - Recurso de Revista - Plano de Desligamento Voluntário instituído pela Lei Estadual nº 4.868/96 - Aplicabilidade à sociedade de economia mista.

» Plenário julga ações que contestam dispositivos do Estatuto da OAB

» Poder Executivo - Lei nº 12.437 de 06.07.2011

» Portaria 550 de 2010 - prorrogação do contrato de trabalho temporário

» Prefeitura de Salvador condenada a pagar R$ 10 milhões por dano moral

» Pressão cotidiana ou humilhação continuada?

» Projeto vai restringir contrato de terceirizado

» Prorrogação da licença-maternidade

» Reconhecimento das centrais sindicais virá por MP

» REVISTAS ÍNTIMAS ROTINEIRAS. FALTA DE JUSTIFICATIVA RAZOÁVEL. AUSÊNCIA DE PODER DE POLÍCIA EMPREGATÍCIO. VIOLAÇÃO DO DIREITO HUMANO FUNDAMENTAL À INTIMIDADE DO TRABALHADOR.

» SDI-1 admite incorporação de cláusula coletiva ao contrato de trabalho

» SDI-1 discute alcance da OJ 342 após nova redação de novembro de 2009

» SDI-1 julga irregular terceirização nas Centrais Elétricas de Goiás

» STF decide que Lei de Imprensa é inconstitucional

» STF vai delimitar os contornos da terceirização de mão de obra

» SUBSTITUIÇÃO PROCESSUAL. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.

» Supremo rejeita ação do PDT contra Lei de Recuperação Judicial

» Terceirização: a polêmica sobre as novas regras

» Trabalhador é indenizado por cair na malha fina

» Trabalhador é indenizado por cair na malha fina

» Trabalhador pode ingressar na Justiça mesmo sem tentar conciliação prévia

» Trabalhador temporário não tem estabilidade no emprego

» Trabalhadora acidentada em contrato de experiência tem direito à estabilidade

» Tribunais trabalhistas recusam petições com mais de 20 páginas

» Tribunal toma decisão inédita em processo por dano moral

» TRT barra imposto sindical em 69 empresas de SP

» TRTs dispensam conciliação e ações são extintas no TST

» TST admite flexibilização da multa do FGTS e aviso prévio

» TST altera jurisprudência no combate a horas extras

» TST confirma validade de parcelamento de participação nos lucros da VW

» TST mantém aplicação de multa ao MP por embargos protelatórios

» TST nega validade de trabalho prestado ao jogo do bicho

» TST suspende prazos processuais a partir de 20 de dezembro

» TST unificará posição sobre natureza de intervalo de descanso não concedido

» TST valida "discriminação positiva" em favor de mão-de-obra local

» TST: decisões mostram distinção entre diarista e doméstica

» Vendedora de seguros obtém vínculo empregatício

» Zara admite à CPI que houve trabalho escravo na produção de suas roupas

Palestras:

» A natureza jurídica dos planos de opções de compra de ações no direito do trabalho - ('employee stock option plans')

» A visão histórica da liberdade sindical

» A volta dos que nunca foram

»

Entrevista: Antonio Carlos Aguiar, advogado trabalhista

» Entrevista: Antonio Carlos Aguiar, advogado trabalhista

»

Estudo do assédio moral organizacional sob a ótica dos direitos fundamentais

» O futuro do Diretor Executivo no Direito do Trabalho

Agenda:

» Aulão temático de direitos fundamentais para a 2ª fase e caso prático: análise do caso Embraer – despedida em massa

» AULÕES DE REVISÃO PARA A 1ª FASE DO TRT 15ª – CAMPINAS 2013

» Curso: Os cuidados trabalhistas na gestão de contratos de diretores de empresas

» Grupo de estudos de Direito do Trabalho

» Grupo de Estudos Particular de Direito do Trabalho

» Novo Grupo de Estudos Particular de Direito Sindical - Intensivo de 2 meses

Vídeos

Profa. Adriana Calvo fala sobre Direitos Trabalhistas - confira.

Agenda

Não há nenhum evento agendado no momento.

Na Imprensa

12/02 - Autoridades do Judiciário ressaltam a importância da Justiça Trabalhista

08/11 - Palestra sobre Reforma Trabalhista no dia a dia das empresas reúne 250 pessoas

15/06 - Fantasma do assédio moral ronda o mundo corporativo

[+] Todas as publicações

Galeria

Na galeria de fotos confira a despedida da mais nova turma do grupo de estudos de direito do trabalho com a profa. Adriana Calvo.

Baixe aqui o plugin para visualização de arquivos em PDF

Newsletter

Edições anteriores:
73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49

Tags

Calvo e Fragoas Advogados

MATRIZ
Edifício Metrópolis
Itapecuru 645 - sala 1325
Alphaville Industrial Barueri SP CEP 06454-080
Tel: 11 4195-8130

FILIAL
Av. Paulista 726, 17º Andar, Cj. 1707-D
Bela Vista São Paulo SP CEP 01310-910
Tel: 11 3254-7516
Fax: 11 3254-7628

Powered By Vexxo